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相信很多CS专业的同学们
✨ 都有Facebooker的梦✨
为什么一定要进 Facebook？
这个员工满意度高达97%的公司
除了丰厚的薪水，轻松的工作量
更大的发展空间，最贴心的福利
更有全地表最好的工作环境
每天进入公司
都会感觉自己是这个星球最幸福的人
不仅仅是 Facebook
Google也同样是许多码农们想收到的
✨Dream Offer✨
在2018年秋招之前
Facebook的Intern 面试流程是这样的
电话面试
通过电话Coding面试，用在线文本编编辑器进行算法能力的考察。通常需要2次（偶尔3次）电话面试，最终决定你能否拿到Offer。
Google也是差不多的流程
可以看出能否进入拿到Intern Offer
全靠电话面试
近两年，Facebook逐渐不招new grads
进入Facebook最快捷的路径
便是拿到实习offer之后
努力转正拿到return offer
但从2018秋招和2019的春招
相信大家都注意到了一个巨大的变化
那就是Google和Facebook终于放弃了
长达数年的电话面试
全面升级为视频面试
而另这两家CS巨头的面试做出改变的
竟然是这张“触目惊心”的聊天记录
这张聊天记录在全美各高校CS留学生微信群
和求职微信群中广为转载
最后成功进入了Facebook的内部讨论区
图中提到的培训机构New Soft Valley
确实大火火火火火了一把
由于“代面” “枪手”这些关键字
促成了Facebook和Google的HR
终于将电话面试
改版成视！频！面！试！
而很多人都会问
New Soft Valley到底是什么神仙机构？
竟然可以做到“代面”的大神级别？
新硅谷（英文名New Soft Valley）
所谓的“代面机构”其实就是
一家CS求职培训机构
由于上段的截图，阅读量高达50万
按照”众口烁金的原则”来看
New Soft Valley代面绝对是坐实了
“代面”这件事
而且这件事发酵后
新硅谷的学员也确实遭到了
Facebook的内部调查
有热心网友提出了关于“代面事件”的疑点：
毫无实质证据(聊天记录，邮件，录音等)
有能力做到靠一张空口无凭的截图，阅读量就能高达50w+，难道不是有些人故意为之的嘛？其中的主角New Soft Valley 只是在硅谷地区较为知名，根本不可能吸引到那么多眼球和关注。这场“营销大戏”这更像是为了抹黑而提前设定好的“剧本”。
那么问题来了！
费这么多精力，下重本“抹黑”
到底是为什么？
而“恶性竞争”的背后
对New Soft Valley（新硅谷）的忌惮
又是因为什么？
过去两年里，硅谷附近的4所高校的同学
经过New Soft Valley培训并进入到
Facebook，Google, Linkedin
这3家公司的人数
是其它所有同价位培训机构加起来
人数总和的10倍
毕业后拿到14w+ package的达到70%
这样高效的培训机构怎么不招人眼红？
但新硅谷并没有被一场营销式的抹黑打倒
因为自Facebook 和 Google 从电面
改为视频面试之后
Facebook，Google, Linkedin
这三家公司的录取率仍达到40%
而之前被内部调查的同学，
除了莫名其妙了几天之外，
凭借自己清白的面试经历，
继续在工作岗位上积极出色的工作着
如此傲人的成绩说明一切：
不管面试的形式如何
新硅谷学员的成绩一直很稳定
但令人惋惜的是这次“营销”为了抹黑新硅谷
竟然用牺牲学员努力的付出来获利
甚至威胁到了这些同学的工作安全
我们想说！请“试图泼脏水的人”自重！
你们危害的不仅是我们的“利益”
更是抹杀这些求职者们日以继夜辛苦的劳动成果！
为了替学员们正名，也为了保护自身利益
新硅谷展开反击！！！
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我们只为求职者不再害怕刷题与面试
用你们的好成绩
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课程特点
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讲师阵容：FLAG工程师 + 多道面试题作者；
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讲课内容：LeetCode面试原题。你不知道的最优解 + 你不知道的错误“最优解”；
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附加彩蛋：新鲜的求职经验，大公司的招聘标准，面试官的经验分享。
课程大纲
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线模型：如何用数学归纳法构造线模型，线模型的代码模板
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树模型：如何用数学归纳法构造树模型，树模型的代码模板
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图模型：如何用数学归纳法构造图模型，图模型的代码模板
就这三套模型(代码模板)，一个数学归纳法，横扫Leetcode千道真题！
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